为开展调研详细了解2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会会议主持词，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分企业总经理刘喜良在专心致志虚心倾听員工的说话后，对員工的成进一步分享了有效必定，对員工连续连续提高自身的的进取精神表达出来褒奖。刘喜良提供了三个最好和小编但愿：第一是小编但愿朋友坚持问题导向看法和认识企业，树立河北四建水平与企业一同成，实际把夫妻感情树立到企业的连续不断发展而来；第二是企业永远奋斗塑造一家公平原则竞争与合作的服务项目平台，让朋友都能有效提供他们的技能。也小编但愿朋友奋斗学，最佳地参与项目职业培养，连续连续提高他们，及早成为独当方面的专业的技巧企业人才，最佳地为企业连续不断发展服务项目。三是小编但愿朋友积极性参与项目企业、企业组建的多种项目，段练自身的的信念，磨练他们的技能。同一时间也小编但愿朋友持续非常青春朋友的蓬勃向前和充满活力，把非常青春朋友最佳地向前的正热量传递信息给身边的的家里人，树立卫生、完美的保持良好气氛。
旨在恳谈会会的会议通知，更加充分凸显了分我司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）