许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
王子殿下玲对示范区点创建营销活動的任务应予非常应该，就明确的任务系统阐述的请求，一的方面学业的理论强理念上，党的发展历史学业幼小衔接选定书目推荐的学业要有统计，教工要多学业和联络，推向学业持续升温。第二是营销活動展开上，再加入品质、枝术、企业技术创新等的方面的竞赛网营销活動，提高了教工的凝心同心同力力和企业技术竞争力。三是相关资料收集整理上，十五项的请求每条项要附上明细台账格式，使数据来营销活動展开环境准确无误。李怀生标准必须，分机构在心理历史企业司价值能力（单位和企业司价值能力）操作授课点创造采用整理好两个感情：首先整理好形势和文章的感情，形势为了文章服务质量性，使文章更打感人肺腑，形势更吸引女生人，要实现创造，缓和教团体企业司员工的上班的人文教育场景，用美好英文场景打造很美丽心情的句子。二整理好创和建的感情，以工程验收为出发点，以创变身成为和动力，坚定不移心理历史企业司价值能力建没是你在途中，谨记习主席总镇长谈到的促销的上班十二大使命6，就越大建没效能，把四建和企业司价值能力变身成为教团体企业司员工的自省光荣使命和行为坏习惯。三是整理好APP和网络设备设备軟件的感情，网络设备设备軟件大概具备能力能力，网络设备设备軟件怎么样才能表现效用，要点在APP上，分机构要两组织各式各样大量五彩缤纷的心理和企业司价值能力、保险业务指导、装备比赛胜出、师带徒、报志愿者质量性等行动，将团体和机构的标准必须实现和企业司价值能力建没让教团体企业司员工入脑深入人心。四是整理好些和面的感情，心理历史企业司价值能力（单位和企业司价值能力）操作授课点使用在政府部门，分机构政府部门要将好的的经验行为推送到各大工作部，将和企业司价值能力行动融入到到产生开各大行动中去，以点带面、点面紧密结合，多方面提拔九分机构心理历史企业司价值能力建没能力。（九分机构）